FAQs: เมื่อนายจ้าง…คิดจะตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตอน 2

THB 1000.00
กฎหมาย กองทุน สํา รอง เลี้ยง ชีพ

กฎหมาย กองทุน สํา รอง เลี้ยง ชีพ  การออกระเบียบ ประกาศ คำสั่ง หรือหลักเกณฑ์การปฏิบัติตามวรรคหนึ่ง ให้อธิการบดี ดำเนินการโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุน หมวด ๑ บททั่วไป ข้อ ๕ ให้จัดตั้งกองทุนสำรอง กองทุน มีรายได้ประกอบไปด้วยเงินและทรัพย์สิน หลายประเภท ได้แก่ เงินสะสม และเงินสมทบ เงินเพิ่มตามพระราชบัญญัติกองทุนส ารองเลี้ยงชีพ พ ศ ๒๕๓๐ ทรัพย์สินที่มีผู้อุทิศให้ รวมถึง

ในปี พ ศ ๒๕๓๓ บริษัทฯ ได้จัดตั้งกองทุนส ารองเลี้ยงชีพ และให้พนักงาน สมัครเป็นสมาชิกกองทุนฯ โดยพนักงานจ่ายเงินสะสม และบริษัทฯ จ่ายเงินสมทบตามอัตราที่กาหนดโดยไม่มี ข้อก าหนดโอนเงินบ าเหน็ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สำหรับลูกจ้างประจำของส่วนราชการ ซึ่งจดทะเลียน กฎหมาย กองทุน สํา รอง เลี้ยง ชีพ เอกสารประกอบ : กฎกระทรวง พ ศ 2532 ออกตามความในพระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สำหรับการจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพนั้น กฎหมายไม่ได้กำหนดจำนวนสมาชิกว่าจะต้องมีกี่คน กองทุนสำรอง เลี้ยงชีพสามารถเกิดขึ้นได้จากการที่ลูกจ้างร่วมกับนายจ้างตกลงกันจัดตั้งขึ้น โดยลูกจ้างจ่ายเงินสะสมและ “ เงินหรือผลประโยชน์ใด ๆ ที่ได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามกฎหมายว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ดังต่อไปนี้ เงินหรือผลประโยชน์ใด ๆ ที่ได้รับ เนื่องจากลูกจ้างออกจาก

Quantity:
Add To Cart