ทำงาน ยังไม่ผ่านโปร สามารถแจ้งออกกะทันหัน ได้ไหม

ผ่านโปร คือ มนุษย์เงินเดือนจะทราบกันดีว่า 'ช่วงทดลองงาน' หรือที่เรียกติดปากว่า 'ช่วงโปรฯ' คืออะไร มันคือ 90 วันอันตราย

ในกรณีที่พนักงานไม่ผ่านทดลองงานแต่มีสิทธิได้รับค่าชดเชย คือ พนักงานต้องมีการทดลองงานครบหรือเกิน 120 วัน นายจ้างจึงต้องจ่ายค่าชดเชยการทำงาน 2ตัวบนคือ สมมุติระยะผ่านโปรคือ 119 วัน ถ้าผมแจ้งลาออกไปล่วงหน้าแล้ว วันlast day ของผมคือวันทำงานที่ 122 แบบนี้บริษัทยังจะอนุมัติผ่านโปรให้ไหมครับ 0 0 หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน