ไม่อนุญาตและไม่อนุมัติ ให้ลาพักร้อน หัวหน้าสามารถทำแบบนี้ได้ด้วยเหรอ?

เช็กชื่ออดีตผู้นำโลกใช้สิทธิ ลาพักร้อน ขณะปฏิบัติหน้าที่ ลาพักร้อน

นายจ้างจะให้วันลาพักร้อน ก็ต่อเมื่อนาย B ผ่านช่วงทดลองงานหรือผ่านโปรแล้ว โดยเฉลี่ยให้ตามเดือน นับตั้งแต่เดือนแรกที่มาทำงาน เช่น นาย B เริ่มงานวันที่ 1 มิถุนายน 2565 ผ่านทดลองงานในวันที่ 1 ตุลาคม

ลาพักร้อน จะลางานแต่ละทีคิดแล้วคิดอีก ไม่ว่าจะเป็นลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน หรือลาเพื่อวัตถุประสงค์อื่น ๆ ก็รู้สึกไม่มั่นใจว่าจะใช้ประโยคภาษาอังกฤษ หรือคำศัพท์เกี่ยวกับ  ลาพักร้อน หรือ วันหยุดพักผ่อนประจำปี : ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันมาแล้วครบ 1 ปี มีสิทธิหยุดพักผ่อนประจำปีได้ ปีละไม่น้อยกว่า 6 วันทำงาน โดย พรบ คุ้มครองแรงงาน กำหนดว่า ลูกจ้างต้องได้วันลาพักร้อน หรือวันหยุดพักผ่อนประจำปีอย่างน้อย 6 วัน เมื่อทำงานครบ 1 ปี แต่จะลาพักร้อนมากกว่านั้นได้ ขึ้นอยู่กับนโยบายบริษัท หรือตามที่

ตารางแข่งทีมไฟเยอโนร์ด Q&A ไขทุกข้อข้องใจ แก้ปัญหาให้กับ Hr ใช้ลาพักร้อนไม่หมด นายจ้างต้องจ่ายเงินหรือไม่? #ความรู้ #การทำงาน #ลาพักร้อน #นายจ้าง