รวม 4 เทคนิค ต่อยอด เงินโบนัส ให้เติบโต

เงินโบนัส  นายจ้าง ไม่จ่ายเงินโบนัส ผิดกฎหมายไหม ? เปิดค่าตอบแทนที่ลูกจ้างต้องได้ · ใกล้จะสิ้นปีแล้ว หลายบริษัทประกาศจ่ายโบนัสให้ลูกจ้าง แต่ถ้า นายจ้าง ไม่จ่ายเงินโบนัส ผิดกฎหมายไหม ? เปิดค่า พนักงานหรือลูกจ้างประจำ ซึ่งได้ปฏิบัติงานไม่ครบปีบัญชีที่มีกำไรสุทธิ เพื่อจัดสรร เป็นเงินโบนัส และอยู่ในกรณีดังต่อไปนี้ ให้มีสิทธิได้รับโบนัส ตามอัตราถัวเฉลี่ยของระยะเวลาปฏิบัติงาน เกษียณอายุ

สิ่งหนึ่งที่มนุษย์เงินเดือนรอคอยมาตลอดทั้งปีคงหนีไม่พ้นเงินโบนัสซึ่งต้นปีแบบนี้ก็เป็นช่วงเวลาแจกโบนัสของหลายๆ บริษัท พนักงานบางคนถึงกับวางแผนล่วงหน้าไว้เลยว่าจะ ต่อยอดเงินโบนัส ให้งอกเงยอย่างไร สำรวจ “เงินโบนัส” ปี 65 บิ๊กคอร์ปจัดเต็ม สร้างขวัญ กำลังใจ ตอบแทนพนักงาน “โตโยต้า” จัดหนัก เดือน ส่วนยักษ์นิคมฯ “ดับบลิวเอชเอ” จ่อแจก 6 เดือน #เงินโบนัส #พนักงาน

เงินโบนัส เป็นรายได้ที่ต้องเอาไปคำนวณภาษีเช่นเดียวกับเงินเดือน หลังแบ่งเงินโบนัสจัดการเรื่องภาษี แนะนำให้แบ่งเงิน 40% จัดการหนี้สิน 30% เป็นเงินออมฉุกเฉิน  การจ่ายเงินโบนัส 1 จ่ายโบนัสเป็นรายปี 2 กรณีผิดเงื่อนไขการฝากเงินทุกกรณี ธนาคารไม่เรียกคืนเงินโบนัส 3 บัญชีที่มีสิทธิรับเงินโบนัส